Boréal Management se spécialise dans la résolution de conflits. Que ce soit par une intervention de médiation ou de conciliation, les situations complexes et émotionnelles doivent trouver un dénouement respectueux et efficace à long terme. Le support d’une tierce personne médiatrice, permet souvent aux parties de trouver ou de retrouver le chemin de la résolution de conflits.
Nos spécialistes en management n’ont qu’un seul but : aider les entreprises à améliorer leur performance souvent affectée par un taux d’absentéisme ou de présentéisme élevé et une instabilité du personnel. Un employé absent, malade, peu productif ou en processus de réintégration s’avère onéreux pour une entreprise.